“融通发展 奋斗幸福”，为使新员工深入了解环能科技企业文化、深刻理解公司发展战略，提升新员工责任感与归属感，环能商学院于2019年5月29日—30日组织开展了“融通共发展 奋斗创未来”2019环能科技新员工集训。

5月29日早上8:30，62位新员工齐聚总部一楼多功能厅，集训活动在雄壮嘹亮的国歌声中正式开启。启动仪式上，环能科技总裁文世平先生寄语新员工：公司阶段性目标就是好好地活下去，大家要有紧迫感，居安思危；新员工要加强学习，既要互相学习，也要像老员工学习；年轻人要有奋斗、奉献精神，主动到公司需要的地方去，和公司一起奋斗拼搏、共创共赢。

集训第一天主要针对公司企业文化、业务产品，财务、行政、人事管理规范、新员工安全教育等内容进行培训学习，并在当天晚上组织进行新员工入职教育线上考试。

第二天的集训安排是环能科技“文化之旅”活动，从大家在乘坐大巴车上集体唱《步步高》，到分组组队参观金堂淮口工业污水处理项目以及跟随公司创业老领导一起学习装备公司“文化墙”等系列活动，让大家对公司的创业历程和文化发展有了更深刻的认识。下午的拓展活动，通过丰富多彩的拓展项目，进一步锻炼了新员工的工作纪律性和团队协作性。

晚上由装备公司党支部书记任兴林、环能科技副总裁董莉萍、区域人力资源总经理黄玲一起和参训学员在装备公司开展座谈会。在3个小时的交流座谈中，每位新员工从工作角度谈了对公司业务流程、机制建设和系统使用等各个方面的个人体验和建议，任书记和董总均一一给予解答和记录。任书记寄予新员工遇到问题时要多包容，带着解决问题的心态和公司一起成长进步。任书记提出，新员工在继承环能尊信厚德，创新自强的文化基础上，进一步学习融通中建企业文化内涵，坚定跟党走的路线，传承“红色基因、蓝色力量、绿色发展”的文化精神！

在最后的总结会上，董总要求针对每位新员工提出的建议形成纪要并做好跟进工作。关注每一位新员工的成长，为新员工的融入和发展做好支持。董总最后希望全体新员工通过此次培训学习，实现本次集训的主题目标，“融通共发展，奋斗创未来！”训后新员工们纷纷表示，通过本次培训对企业文化有了更深的认识，收获了知识、收获了技能、收获了友谊。在未来的工作中，将加倍努力，为环能科技的发展做出自己的一份贡献！

[部分学员感想心得]

非常感谢公司力资源部和商学院精心组织了本次为期两天的新员工集训。我想，在以后的工作中，老员工的坚韧和执着，新员工的虚心和干劲，互相学习，心往一处想，劲往一处使，技术、产品、管理和模式等推陈出新，公司一定保持环保行业的引领者地位。——环能华瑞戴纲

为期两天的培训结束了，在这个短期的入职培训中，我受益匪浅。在原有自学学习包课件的基础上，又通过一两天的培训学习，使我对公司有了更清晰的认识，使自己找到了目标和发展方向。今天的成就是因为昨天的积累，明天的成功有赖于今天的努力，本人愿与大家一起努力去开环能事业更加美好的明天。——经营管理部周胤臣

作为环能的员工，吮吸着这个大家庭的营养，感受着大家庭的温暖，不论何时何地，我们都可以骄傲地宣称：我们是环能人！因为环能赋予我们的不止是优越的平台、业界的领先地位，还有始终贯穿于我们生命中的思考：上善治水，澳门星际官网。珍惜在环能的学习机会，珍惜在环能的工作作风，珍惜这个大家庭的温暖。——冶金环能罗劲涛